Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Líder de Manutenção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por garantir o pleno funcionamento de toda planta fabril, assegurar a desenvolvimento tecnológico a modernização e ampliação dos sistemas de manutenção elétrica, mecânica e predial, orientando os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva, distribuição de tarefas a equipe e participar de análise de falhas junto com o time de programação e cumprir com prazos das ações impostas.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar o pleno funcionamento da planta fabril, distribuir atividades e acompanhar a realização de ordens preventivas e corretivas, e priorizar as atividades e realização do levantamento de material necessário para atendimento aos chamados;
  • Assegurar o funcionamento e manutenção das máquinas de envase e de produção, tanques de matérias-primas, e de produtos acabados, esteiras, enfardadeiras e/ou ocorrências em compressores de ar comprimido e outros equipamentos; 
  • Acompanhar a atuação da empresa terceirizada, quando da realização da prestação de serviço e/ou do check-list para a manutenções preventivas e/ou corretivas; 
  • Gerir o time efetivo e parceiros, acompanhando a execução dos trabalhos realizados, orientar quanto à melhor técnica de execução de trabalho e identificar treinamentos necessários para desenvolvimento do time; 
  • Avaliar os riscos junto ao time para cada atividade que não for rotineira; 
  • Analisar peças e equipamentos, junto ao fornecedor para a criação de novos projetos, auxiliando o processo de compra de materiais; 
  • Executar e verificar a condição de iluminação de toda planta, efetuar a inspeção geral das áreas externas e internas; 
  • Identificar para atualizar, as necessidades de modernização dos setores da fábrica, organizar e acompanhar montagens necessárias, desenvolver novas tecnologias, ampliar sistemas, painéis, circuitos elétricos, conjuntos mecânicos e toda parte predial;  
  • Planejar e definir o cronograma de manutenção preventiva e corretiva conforme a máquina, identificar a data de realização e o tempo de execução do serviço; 
  • Efetuar periodicamente relatório com as informações das solicitações atendidas pela manutenção da mecânica; 
  • Participar de estudos de RCMII e/ou outros ligados à confiabilidade, se comprometendo nas ações impostas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência com Mecânica e/ou Elétrica Industrial;
  • Experiência com aplicação de metodologia de Manutenção e RCMII (Desejável);  
  • Experiência prévia como líder;
  • Visão sistêmica;
  • Organização;
  • Atenção aos detalhes;
  • Comunicação;
  • Habilidade para definição de prioridades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliações
  3. Etapa 3: Conversa com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Conversa com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

TEMOS UM PROPÓSITO CLARO E QUEREMOS QUE VOCÊ CAMINHE JUNTO COM A GENTE!

​Transformar a vida de milhões de pessoas, melhorando as condições de habitação, fazendo da sua casa a nossa causa. Esse é o nosso propósito e é para isso que nós existimos!


Há mais de 80 anos seguimos uma trajetória de pioneirismo, inovação e liderança no mercado de impermeabilização e produtos de alta tecnologia para a construção civil. Somos uma empresa brasileira, com mais de 700 colaboradores, três fábricas no Brasil e com presença nacional, em mais de 50 mil pontos de venda.


Estamos em pleno crescimento, trabalhando alinhados com as práticas ESG, tendo sempre as pessoas como o nosso maior ativo, respeitando e praticando a diversidade a inclusão no dia a dia. Somos um time cheio de #GenteBoaQueConstrói, e agimos como:


  • Gente movida a propósito: colocamos as nossas partes interessadas no centro de nossas decisões e buscamos a sustentabilidade em todas as interações na cadeia
  • Gente que performa em alto nível: buscamos nos superar diariamente rumo à excelência, entregamos resultados acima do mercado e Investimos tempo no autodesenvolvimento e no desenvolvimento das pessoas
  • Gente com foco no cliente: ouvimos e compreendemos as necessidades dos clientes como ponto de partida e construímos relações de longo prazo com nossos clientes

Agora é a sua vez de continuar construindo essa jornada de sucesso com a gente! Vamos juntos?



Esta vaga foi pausada pela empresa.